Helsefellesskap Helgeland har i samarbeid med Nord universitet, fått tildeling av midler til et nytt viktig samarbeidsprosjekt – videreutdanning i helseledelse.
Helsefellesskap Helgeland, ved Strategisk samarbeidsutvalg, tok vinteren 2025 initiativ til å etablere en videreutdanning i helseledelse som er særlig relevant for førstelinjeledere. Faglig samarbeidsutvalg (FSU) utdanning, rekruttering og stabilisering ble gitt oppdraget om å følge opp gjennom dialog med Nord universitet om etablering og gjennomføring.
Det har vært stor interesse for å få opprettet studietilbudet og i løpet av 2025 ble det etablert et bredt samarbeid mellom spesialist- og kommunehelsetjenesten i hele Nordland og Nord universitet
Gode nyheter
Onsdag 18. mars kom den glade nyheten om at prosjektet er tildelt midler fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Det betyr at arbeidet med å etablere videreutdanningen kan fortsette. Målet er at første kull kan starte opp allerede i november 2026.
HR-sjef i Helgelandssykehuset, Trine Håjen Gretesdotter, som er nestleder i FSU, sier det er fantastiske nyheter at prosjektet er tildelt midler.
- Det er et prosjekt som er viktig for fremtidens samhandling, og for pasientene på Helgeland. Vi har hele tiden hatt troen på at vi skulle få midler og nå er det et faktum. Dette bekrefter at godt samarbeid gir resultater. Med denne tildelingen kan vi virkelig sette fart på arbeidet. Vi er et stort skritt nærmere en videreutdanning som blir viktig for hele helsetjenesten, og vi gleder oss til at første kull kan starte opp høsten 2026.
Arbeidsgruppen
Arbeidsgruppen som har jobbet frem søknaden om midler består av Nord universitet ved Handelshøgskolen og fakultet for sykepleie og helsevitenskap, studiesenter RKK Helgeland og Helsefellesskapet Helgeland, som omfatter Helgelandssykehuset og helse- og omsorgstjenestene i 17 kommuner. Videre inngår Nordlandssykehuset og Helsefellesskapet Salten, Lofoten og Vesterålen, som representerer 20 kommuner. Samlet sikrer dette samarbeidet bred forankring på tvers av nivåer og geografiske områder i helsetjenesten i Nordland.
Utdanningen
Utdanningen har som mål å styrke ledelseskompetansen i førstelinjen innen helse- og omsorgstjenestene. Det faglige innholdet legger vekt på godt tverrfaglig samarbeid både innenfor og mellom ulike tjenestenivåer, og på å sikre trygge og sammenhengende pasientforløp. Det vil også være fokus på hvordan velferdsteknologi og kunstig intelligens kan tas i bruk for å støtte tjenestene og gjøre arbeidet mer effektivt. I tillegg vil utdanningen fremme innovasjon og systematisk forbedringsarbeid, slik at tjenestene kan utvikles i takt med nye behov og muligheter.
Studiet er organisert i tre korte fleksible moduler for best mulig å kunne gjennomføres i kombinasjon med jobb, og hver modul gir fem studiepoeng.
De tre modulene:
- Tillitsbasert ledelse og tverrfaglig samhandling
- Innovasjon og endringsarbeid
- Prosessledelse og digital samhandling
Innholdet skal utvikles for å være direkte relevant for deltakernes arbeidshverdag og kombinerer forskningsbasert kunnskap med praksisnære problemstillinger.